Jobs 2020: Konzepte für die Mitarbeitersuche

Anpassung an Markt & Zielgruppe

Das ist bei den meisten von uns angekommen: Die Zeiten haben sich geändert.
Schluss mit langweiligen Textaufzähl-Anzeigen.

Damit locken Sie gerade in der Einrichtungsbranche nur noch wenige Menschen hinter dem Ofen hervor – oder vielleicht nicht die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sie gerne für sich gewinnen möchten.

Nutzen Sie Stellenausschreibungen vielfältiger für sich.

Passen Sie sich an die veränderten Begebenheiten an: reduzieren Sie Hürden bei der Rekrutierung von Fachkräften und schwer zu besetzenden Stellen.
Hier unser 3-Punkte-Plan für Ihre Anzeigen:

  1. Pflegen Sie Ihre Arbeitgeber-Marke und entgegnen Sie Vorurteilen Ihrer Branche.
  2. Machen Sie sich bei potentiellen Bewerbern interessant und attraktiv
  3. Machen Sie es Ihren Bewerbern so einfach wie möglich!


Muskeln für den Möbelhandel.

Wir haben uns einige Tätigkeitsbereiche herausgepickt und bildstarke Anzeigenvorlagen entwickelt, die wir regionalen Einrichtungshäusern zur Individualisierung anbieten. Der Ansatz: die Bewerbung erfolgt ganz einfach über Whatsapp. Details zur Stellenanforderung können online auf der Webseite ausführlich beschrieben und mit interessanten Inhalten, z.B. Videos, angereichert werden.

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Konzeptbeispiel: der ‚Möbelpacker‘

Unsere Anzeigenstrecke 'Fachkraft Küchen / Möbel / Umzugsservice‘ soll den Kraftmenschen mit einem stolzen Gefühl darstellen und die sehr körperliche Tätigkeit auf diese Weise betont aufwerten. Die Andeutung der Muckibude soll explizit eine Muskelaufbau und Körperkult orientierte Klientel ansprechen.


Wir entwickeln individuelle Anzeigenkonzepte für Bereiche wie z.B. Verkaufsberatung, Schreiner, Auslieferung, Studioleitung, Ausbildungsplätze … und natürlich auch für andere Branchen ;)



Fragen Sie uns einfach!

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09092 96 506-0

 

 

 

Vanessa Cognard
Autor: Vanessa CognardE-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Geschäftsleiterin